Talleres Grupales

Mindfulness y Gestión del Estrés: Técnicas científicamente validadas para mejorar la atención, reducir la ansiedad y aumentar la resiliencia.

Shibashi: Fomenta la concentración mental, promueve la relajación, respiración consciente y la liberación de tensiones. 

Meditación con Mándalas: Promueve la concentración y la calma mediante el arte consciente.

Danza Circular: Libera tensiones, promueve la creatividad, genera conexión con otros y mejora el bienestar corporal.

Pilates Corporativo: Mejora la postura, flexibilidad y fuerza, reduciendo lesiones laborales.

Workplace Massage: Pausas activas con masajes breves que renuevan la energía del equipo.

Espacios de reconexión: Convivencias, retiros y caminatas con sentido. 

Emociones a la carta: Experiencia para entrenar el reconocimiento de emociones, gestión de conflictos, comunicación asertiva y empatía. 

Pausas Activas "Cuerpo-Mente" : Rutinas breves y efectivas para realizar durante la jornada laboral, mejorando la postura, reduciendo la fatiga y reactivando la concentración. 

Potencial Development

Entrenamientos para el desarrollo de las capacidades y recursos de los candidatos a promoción interna.

Feedforward 

Humanizando el feedback, es un espacio preparado de coaching, que tiene como objetivo  retar a la persona para desarrollar las habilidades deseadas, generando mayor aceptación, seguridad psicológica, empatía, receptividad, creando un ambiente de confianza y apoyo mutuo. 

Coaching Express

Sesiones de coaching individual breve orientadas a la resolución de conflictos, toma de decisiones y mejora de la comunicación y otros temas de gestión organizacional. ¡Directamente en el lugar de trabajo!  

Shadow Coaching

Modelamiento de habilidades blandas para lideres, desde su vivencia cotidiana.  !Observamos y acompañamos en directo!

Team Coaching

Encuentros interactivos para la alineación de  en los equipos de trabajo, en pro de la consecución de objetivos del área. 

Atracción del Talento Clave

Realizamos entrevista por incidentes críticos, pruebas psicotécnicas (DISC, Valores, Competencias) y Assessment center. 

Modelo de Evaluación de Desempeño

Diseñamos y acompañamos la ejecución de la medición del talento organizacional, estructurando atributos (competencias-valores) y OKR.

Intervención de la Cultura Organizacional

Caracterizamos y generamos campañas de intervención para alcanzar la cultura deseada. 

Programa de Liderazgo 

Identificamos el modelo de liderazgo corporativo y modelamos en sesiones practicas a los líderes. 

Outplacement

Humanizamos el final del ciclo del empleado en su organización desde la desvinculación, ofreciendo el servicio de preparación para la nueva etapa de vida. 

Diseño e Implementación del SG-SST

Asesoramos la implementación y mantenimiento del SG-SST según la normatividad colombiana.